岗位职责：

1.负责组织和完善供应商管理体系，建立和维护合格供应商列表和供应商档案，负责供应商开发与管理、采购价格和合同管理、采购进度的控制、采购质量、结算管理、成本控制等；

2.持续优化平台的三流（信息流、资金流、商品流），建立健全有序高效的供应链管理系统，包括：供应商策略定制管理、供应商选择与淘汰评审工作、供应商评估与考核工作、供应商商务谈判

3.参与设计与改善供应链体系，制定并完善切实可行的管理工作流程，实施监控和管理；
4.根据企业战略规划和经营计划，分析市场资源的供需情况，制定供应商管理计划并组织实施；
5.负责持续优化供应商资源池，引入优质供应商，淘汰不合格供应商；
6.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议；根据平台数据分析工具以及第三方平台数据分析工具汇总分析并且导出有价值信息，推动销售增长。

7、部门管理负责人储备

任职要求：

1、物流及供应链管理、经济管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上相关制造行业供应链管理经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对物流方面资源进行有效规划、整合及优化；

3、较强的统筹规划和管理协调能力、计划组织能力、组织开拓能力。

4、有丰富的谈判经验及谈判能力